План заходів
щодо запобігання і протидії булінгу (цькування)
на 2025-2026 навчальний рік
|
№ п/п |
Назва заходу |
Відповідальний |
Терміни |
|
СПРИЯННЯ ЗАПОБІГАННЮ ТА ПРОТИДІЇ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЮ). ЗАХОДИ ІНФОРМАЦІЙНОГО ХАРАКТЕРУ |
|||
|
1 |
Ознайомлення учасників освітнього процесу з Положенням про протидію булінгу (цькуванню) у закладі освіти, Законами України «Про запобігання та протидію домашньому насильству» та «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» |
Адміністрація |
Вересень |
|
2 |
Інформаційно-просвітницька діяльність серед учасників освітнього процесу щодо форм, причин і наслідків булінгу (цькування), заходів у сфері запобігання та протидії булінгу (цькування), формування нетерпимого ставлення до насильницької моделі поведінки у міжособистісних стосунках |
Адміністрація, педагогічні працівники |
Протягом року |
|
3 |
Розміщення та оновлення інформаційних матеріалів щодо профілактики булінгу на сайті закладу освіти |
Заступник директора з ВР |
Вересень |
|
4 |
Моніторинг безпечності та комфортності закладу освіти та освітнього середовища шляхом опитування, анкетування та вжиття відповідних заходів реагування на виявленні випадки булінгу (цькуванню) |
Адміністрація |
Грудень, травень |
|
5 |
Роз'яснення учасникам освітнього процесу антибулінгового законодавства |
Адміністрація, педагогічні працівники |
Протягом року |
|
6 |
Робота консультативного пункту «Скринька довіри» |
Адміністрація, педагогічні працівники |
Протягом року |
|
СПРИЯННЯ ЗАПОБІГАННЮ ТА ПРОТИДІЇ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЮ). ЗАХОДИ ЗІ ЗДОБУВАЧАМИ ОСВІТИ |
|||
|
7 |
Проведення тренінгів, тематичних зустрічей, перегляду відеороликів, диспутів, консультації щодо ненасильницьких методів поведінки та виховання, вирішення конфліктів, управління власними емоціями та подолання стресу, попередження булінгу. |
Адміністрація, педагогічні працівники |
Протягом року |
|
8 |
Тематичні години з питань протидії булінгу, створення доброзичливого мікроклімату в колективі, формування моральних цінностей («Профілактика насильства в учнівському середовищі», «Що таке булінг? Як себе захистити?», «Що таке агресія? Як навчитися нею керувати?», «Як правильно дружити», «Причини виникнення боулінгу», «Конфлікт. Як його вирішувати», «Толерантність, як умова спілкування» тощо). |
Адміністрація, педагогічні працівники |
Протягом року |
|
9 |
Проведення інформаційно-просвітницьких заходів в рамках щорічної Всеукраїнської акції «16 днів проти насилля»( за окремим планом, включаючи заходи, спрямовані на протидію булінгу) |
Адміністрація, педагогічні працівники |
Листопад, грудень |
|
10 |
Формування серед здобувачів освіти закладу освіти освіти навичок здорового способу життя, правової грамотності, толерантного ставлення до навколишніх під час освітнього процесу |
Педагогічні працівники |
Протягом року |
|
11 |
Перегляд відеороликів з подальшим обговоренням проблем зі здобувачами освіти |
Адміністрація, педагогічні працівники |
Протягом року |
|
12 |
Діагностика психічного стану здобувачів освіти та психологічного мікроклімату в колективі. Консультування осіб, що стали жертвами булінгу, що вчинили булінг або стали свідками булінгу |
Адміністрація |
Протягом року |
|
СПРИЯННЯ ЗАПОБІГАННЮ ТА ПРОТИДІЇ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЮ). ЗАХОДИ ІЗ ПЕДАГОГІЧНИМИ ПРАЦІВНИКАМИ |
|||
|
13 |
Опрацювання нормативно-правових документів щодо профілактики негативних проявів в освітньому середовищі |
Адміністрація, педагогічні працівники |
Серпень, вересень |
|
14 |
Проведення профілактично-просвітницьких заходів з профілактики булінгу (цькуванню), жорстокої та протиправної поведінки, конфліктів в учнівських та педагогічних колективах |
Адміністрація, педагогічні працівники |
Протягом року |
|
15 |
Організація та проведення семінарів з формування у педагогічних працівників навичок ідентифікації насильства як у своїй поведінці, так і в поведінці здобувачів освіти закладу освіти |
Адміністрація, педагогічні працівники |
Протягом року |
|
16 |
Підготовка методичних матеріалів і рекомендацій на тему розпізнавання насильства й булінгу серед учасників освітнього процесу і надання інструкцій педагогічним працівникам щодо негайного реагування відповідно до чинного законодавства |
Адміністрація |
Серпень, вересень |
|
17 |
Участь педагогічних працівників у межах проходження курсів підвищення кваліфікації та в міжатестаційний період у міських, Всеукраїнських і міжнародних заходах на тему запобігання і протидії булінгу (цькування) |
Адміністрація, педагогічні працівники |
Протягом року |